CLAVES PARA SUPERAR CON ÉXITO UNA ENTREVISTA TELEFÓNICA
La entrevista telefónica sigue siendo una de las herramientas más utilizadas por los departamentos de selección para hacer una primera criba de candidatos. Aunque son más breves e informales que las presenciales, no hay que subestimarlas: una buena impresión en esta etapa puede abrirte la puerta a la siguiente fase del proceso.
Tanto si estás buscando tu primer empleo como si deseas reorientar tu carrera o mejorar profesionalmente, prepararte bien para este tipo de entrevistas puede marcar la diferencia.
Sigue leyendo para conocer las 7 claves y triunfar en tu próxima entrevista telefónica.
POR QUÉ LAS EMPRESAS HACEN ENTREVISTAS TELEFÓNICAS
Este formato permite al reclutador hacer un primer filtro de forma rápida y eficiente. Sirve para confirmar datos clave del Currículum, conocer la motivación del candidato o candidata y evaluar su forma de comunicarse.
En muchos casos, se trata de una llamada corta (de 10 a 20 minutos) que busca responder una pregunta esencial: ¿Vale la pena avanzar con esta persona?
7 CLAVES PARA UNA ENTREVISTA TELEFÓNICA EXITOSA
1. Prepara el entorno
Busca un lugar tranquilo, sin interrupciones ni ruidos de fondo. Aunque parezca obvio, muchos candidatos responden desde la calle, en transporte público o con distracciones alrededor. Esto puede dificultar la comunicación y transmitir poca profesionalidad.
2. Ten tu CV a mano
Imprímelo o tenlo abierto en pantalla. Muchas de las preguntas irán directamente sobre tu experiencia. Tenerlo a la vista te ayudará a responder con claridad y orden.
3. Investiga la empresa y la oferta
Aunque sea una llamada breve, es importante demostrar que sabes dónde estás aplicando. Menciona algún dato de la empresa o muestra que has leído bien la descripción del puesto.
4. Practica tu presentación personal
Suele ser la primera pregunta: “Cuéntame un poco sobre ti”. Prepara una respuesta breve (entre 1 y 2 minutos) que resuma tu experiencia, formación y motivación. Enfócate en lo más relevante para el puesto.
5. Cuida tu tono de voz
En una entrevista telefónica no hay gestos ni expresiones faciales, así que todo pasa por la voz. Sé claro, amable y muestra energía. Evita hablar demasiado rápido o en tono monótono.
6. Escucha activamente y no interrumpas
Deja que el reclutador o reclutadora termine sus preguntas antes de responder. Si no entiendes algo, no tengas miedo de pedir que repitan o aclaren. La buena comunicación también se evalúa.
7. Ten preguntas preparadas
Al final de la entrevista, es probable que te pregunten si tienes dudas. Aprovecha para mostrar interés con preguntas como: “¿Cómo sería un día típico en este puesto?” o “¿Qué tipo de formación interna ofrecen?”.
¿Qué hacer si te llaman sin avisar?
Puede pasar que te llamen sin haber concertado una hora previamente. Si no estás en condiciones de atender bien, es mejor pedir amablemente reprogramar: “ahora mismo no puedo hablar con calma, ¿sería posible concertar una llamada más tarde?” Esto no juega en tu contra. Al contrario: muestra que te tomas el proceso en serio.
Una entrevista telefónica puede parecer informal, pero es el primer filtro que muchas veces decide si pasas a la siguiente fase. Prepararte bien, cuidar tu comunicación y mostrar interés real son claves para destacar.
Recuerda: cada llamada es una oportunidad para acercarte a tu próximo paso profesional.
