RRHH: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES, CONTRATOS Y PREJUBILACIONES (Curso gratuito en Pozuelo)

CONTENIDO

CURSO 1: SISTEMA E LA SEGURIDAD SOCIAL (25/11/19 - 3/12/19) (30H)

1. HISTÓRIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EUROPA Y ESPAÑA.

1.1. Los comienzos de la Revolución Industrial: mutualismo obrero y leyes de accidentes de trabajo.

1.2. De los Seguros Sociales a la Seguridad Social.

1.3. La protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar.

2. LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL ESTADO DEL BIENESTAR.

2.1. Estado del Bienestar y Estado Social.

2.2. Contenido del Estado Social: la redistribución de la riqueza.

2.3. El gasto social: promoción social y protección social. La Seguridad Social.

3. LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

3.1. Los principios financieros del sistema.

3.2. Cotización y recaudación.

3.3. Responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones de filiación y cotización.

4. LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

4.1. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

4.2. Entidades gestoras y la colaboración en la gestión de la Seguridad Social.

4.3. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

5. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

5.1. Competencias estatales.

5.2. Gestión CC.AA.

5.3. Instituciones: INSS; IMSERSO; Mutuas, etc.

6. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

6.1. Régimen General.

6.2. Regímenes Especiales: autónomos, agrario, etc.

7. PRESTACIONES DEL SISTEMA.

7.1. Asistencia sanitaria.

7.2. La incapacidad temporal.

7.3. La incapacidad permanente.

7.4. Jubilación.

7.5. Muerte y supervivencia.

7.6. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilación.

7.7. Desempleo.

7.8. La protección de la dependencia y otros servicios sociales.

7.9. La asistencia social y las rentas de inserción.

7.10. Otros temas de la acción protectora del sistema de Seguridad Social.

CURSO 2: PRESTACIONES SOCIALES. INTRODUCCIÓN (4/12/19 - 11/12/19) (15H)

1. LAS PRESTACIONES SOCIALES.

1.1. Qué son las prestaciones sociales.

1.2. Su financiación.

2. PRESTACIONES VINCULADAS AL EMPLEO

2.1. Desempleo.

2.2. Pensiones contributivas.

2.3. Prestaciones por maternidad.

2.4. Paternidad.

2.5. Responsabilidades familiares.

2.6. Incapacidad.

2.7. Invalidez.

3. PRESTACIONES DE CARÁCTER UNIVERSAL.

3.1. Atención sanitaria.

3.2. Educación.

3.3. Ayuda a domicilio.

3.4. Teleasistencia.

3.5. Becas de estudios.

3.6. Ayudas para comedor.

3.7. Pensiones no contributivas.

3.8. Salarios mínimos de inserción.

CURSO 3: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (12/12/19 - 13/12/19) (8H)

1. CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

2. EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES.

3. EL DESPIDO OBJETIVO

4. EL DESPIDO COLECTIVO

5. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES

CURSO 4: PREJUBILACIONES (16/12/19 - 18/12/19) (10H)

1. LAS PREJUBILACIONES

2. PARÁMETROS DE LA NEGOCIACIÓN.

3. PRESTACIONES PÚBLICAS

3.1. Desempleo.

3.2. Subsidio.

3.3. Pensión de jubilación.

4. PLANES DE PREJUBILACIÓN

4.1. Complementos salariales

4.2. Convenios especiales

4.3. Convenio especial ordinario

4.4. Convenios especiales mayores de 55 años

4.5. Cambios en la legislación tras las ultimas reformas.

5. INSTRUMENTACIÓN

5.1. Póliza de seguros

5.2. Fondo interno y póliza de fondo interno

6. FISCALIDAD

7. AYUDAS PÚBLICAS. APJO.

8. SISTEMAS DE CÁLCULO DE LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: BRUTO-BRUTO. BRUTO-NETO.

NETO-NETO.

9. RENTAS DE PREJUBILACIÓN Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN

9.1. La edad límite del programa (61-63-65).

9.2. Cambios en la legislación tras las últimas reformas.

9.3. Revalorizaciones del convenio Especial con la Seguridad Social.

9.4. Revalorizaciones de la renta de prejubilación.